به نقل از «فارس»

فارس من| اگر در دل آتش رفتن سخت نیست شما بروید

تاریخ انتشار: ۹ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۵۷۹۳۷

خبرگزاری فارس؛ فارس من: دغدغه‌ای که پای آتش‌نشان‌های شرکت‌ نفت پارس را به فارس من باز کرده  محاسبه سختی کار شرکت‌های تولیدی و خدماتی  برای آنان است. سردبیر این پویش می‌گوید: «کار ما با آتش‌نشان‌های شهری از لحاظ سختی فرقی ندارد. آن‌ها به نحوی در دل خطر هستند و ما هم در موارد مختلف با جانمان بازی می‌کنیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وظیفه ما حفاظت از تجهیزات شرکت نفت پارس است. دلیل اینکه بیمه آتش‌نشان‌های شرکت‌های تولیدی و خدماتی جزو مشاغل سخت محسوب نمی‌شود را نمی‌فهمیم.۳۰ سال در دل آتش بودن مسئله عادی نیست؛ مسئله مرگ و زندگی است. اگر میانگین زیر ۳ دقیقه به محل حادثه نرسیم نمی‌توانیم آتش را مهار کنیم زیرا سرو کارمان با مواد دارای آمونیاک است که بسیار بر شدت آتش می‌افزاید.»

او که پدر دو فرزند است از سختی کارش  می‌گوید: «در واحد تولیدی شرکت‌مان همکاران مشغول جوشکاری نردبانی بودند که قوس «پاشش مذاب» در برخوردش با مواد شیمیایی ایجاد آتش‌ سوزی کرد که تا ۳۰ متر ارتفاع گرفت، البته با حضور به موقع نیروهای آتش‌نشان از خسارت‌های بیشتر جلوگیری شد. این در شرایطی بود که استرس کار از جهات مختلف، چه حفظ جان کارکنان و اموال و چه جلوگیری از سرایت آتش به مناطق بیشتر، بسیار بالا بود واین فقط یک خاطره از تجربه ۲۰ ساله من است. در کل، حفاظت از پرسنل، انفجار مخازن، ارتفاع بالا و مواردی از این قبیل نمونه‌ای از دغدغه ما در این شرکت است.»

طبق تبصره الف (۲) ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، کارهای سخت و زیان‌آور کارهایی است که در آن‌ها عوامل فیزیکی، شیمیایی،  مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیر استاندارد بوده و در اثر‌ اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (‌جسمی و روانی) در وی ایجاد گردد که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده و‌ بتوان با بکارگیری تمهیدات فنی، مهندسی،  بهداشتی و ایمنی و غیره صفت سخت و زیان‌آور بودن را از آن مشاغل کاهش یا حذف نمود.

سردبیر پویش می‌گوید: «شرکت در پاسخ سوال ما که چرا بیمه مشاغل سخت برایمان محسوب نمی‌شود می‌گوید به خاطر نداشتن عملیات، بیمه مشاغل سخت به شما تعلق نمی‌گیرد و اگر  شما را جزو مشاغل سخت و زیان کار محسوب کنیم، آتش‌نشان‌های شرکت‌های دیگر معترض می‌شوند که چرا به آن‌ها تعلق نمی‌گیرد. اگر کار ما عملیاتی نیست پس چی است؟ مسئله مهم این است که در بیمه و حکم ما عنوان آتش‌نشان قید شده است.» او مدعی است که در سال ۱۴۰۰ وزارت صمت در نامه‌ای آن‌ها را جزو مشاغل سخت  محسوب کرده اما اکنون خبری از آن نامه نیست. 

شما هم می‌توانید این پویش را اینجا امضاء کنید تا با رسیدن تعداد امضاء‌ها به ۱۰۰۰ عدد پیگیری از مسئول مروبطه دستور کار فارس من قرار می‌گیرد.

 

پایان پیام/

 

منبع: فارس

کلیدواژه: بیمه سختی و زیان کار شرکت نفت پارس مشاغل سخت آتش نشان مشاغل سخت فارس من

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۵۷۹۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مدیرعامل مس: مشخص شد مشکل ما بازیکنان نبودند!

به گزارش "ورزش سه"، حسین پورمحمدی مدیرعامل باشگاه مس رفسنجان پس از صعود شاگردان نویدکیا به مرحله یک چهارم نهایی رقابت‌های جام حذفی گفت: پیش از هر چیز خوشحالم که به خواست خدا تیم مس هواداران و مردم شریف رفسنجان را در دو ماه اخیر خوشحال کرده و از نظر فنی، حرفه‌ای و اخلاقی مایه افتخار این مردم، استان کرمان و شرکت مس است.

پورمحمدی در خصوص تغییرات نیم‌فصل و تحول مس عنوان کرد: به لطف خدا و حمایت شرکت مس ما در نیم‌فصل توانستیم تصمیمات درستی بگیریم که مهمترین آن انتخاب یک مربی با اخلاق محترم و توانمند به نام محرم نویدکیا بود. تصمیم و تغییری که به واقع مس را از وضعیت بحرانی گذشته نجات داد. امروز خوشحالیم که چنین تحول موفقی رقم خورده و محرم با خود آرامش را به مس آورده است. تیم ما جدای از عملکرد درخشانی که تمجید همه را به همراه داشته و نتایج بسیار خوب حالا الگوی ادب و اخلاق در فوتبال حرفه‌ای ایران است و این برای شرکت مس و باشگاه ما به مراتب از نتیجه اهمیت بیشتری دارد. مردم رفسنجان نویدکیا را به همین دلیل دوست دارند و به حضور این مربی با اخلاق در شهر افتخار می‌کنند.

مدیرعامل باشگاه مس رفسنجان اضافه کرد: در هر مقطع و زمانی مخالفان و حاشیه‌سازان وجود دارند و تلاش می‌کنند دست به اقدامات تخریبی بزنند اما تیم ما فقط در زمین پاسخ می‌دهد. به خواست خدا، تلاش کادر فنی و زحمت بازیکنان همچنین حمایت هواداران سومین تیم برتر نیم‌فصل دوم هستیم ، با بهترین خط حمله و به مرحله یک چهارم نهایی جام حذفی هم رسیده‌ایم. این نتایج نشان می‌دهد مشکل ما بازیکنان نبودند و این نفرات حالا در آرامش و فضایی حرفه‌ای کیفیت واقعی خودشان را به خوبی نشان می‌دهند.

پورمحمدی همچنین در خصوص مشکلات مالی باشگاه و برنامه مس در فصل آینده گفت: خوشبختانه نگاه مثبتی در شرکت مس همچنین در استان و شهر نسبت به تیم وجود دارد و بخشی از مشکلات رفع شده. به خواست خدا می‌خواهیم با حضور نویدکیا برای یک فصل موفق و آماده کردن تیمی قدرتمند آماده شویم . شاکله اصلی این تیم برای فصل آینده حفظ خواهد شد چرا که این نفرات توانایی حقیقی و شایستگی خودشان را به خوبی نشان دادند. امیدواریم با نظر محرم نویدکیا بتوانیم ضمن استمرار نتایج موفق در لیگ و صعود به مراحل بالاتر جام حذفی در فصل آینده نیز یکی از تیم‌های قدرتمند و شایسته بالای جدول باشیم.